Recruiter

Star New Jaya · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Star New Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur proses rekrutmen secara efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan selama proses seleksi.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam dunia rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dengan berbagai macam orang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dengan berbagai macam orang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait