Deputy HR Manager

CV Bhakti Nusa ยท ๐Ÿ“ Tenggarong, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 30.000.000 per month

CV Bhakti Nusa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk mengembangkan departemen HR kami.

Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membentuk budaya kerja yang positif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam merancang dan mengelola program insentif dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan preferensi pada pengalaman di sektor pertambangan.
  • Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
  • Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
  • Kewarganegaraan Indonesia.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait